طوّر مهاراتك
يستفيد موظفونا من تجارب تعلم متنوعة في العمل، ومجموعة واسعة من الفرص التعليمية، والدورات التدريبية المصممة لتطوير مهاراتهم وتوسيع معارفهم ومساعدتهم على تحقيق كامل إمكانياتهم.
دءًا من التعلم التجريبي ووصولاً إلى التدريب والتوجيه والدورات المتخصصة - يمكنك العثور على فرص تتناسب مع شخصيتك ورغبتك للنمو الوظيفي وتطوير مهاراتك.
التعلم أثناء العمل
- نحن نرغب في التحدي ونرى فيه فرصة للنمو الوظيفي، ونؤمن بأهمية التعلم التجريبي.
- نسعى باستمرار الى تطوير مهارات موظفينا ومعارفهم وكفاءاتهم من خلال تطبيق نموذج التعلّم التجريبي والمواقف الواقعية.
- إن نهجنا في "التعلم أثناء العمل" يمنح الجميع في Ooredoo الفرصة لمواجهة المهام الصعبة و تولي المسؤوليات والأدوار المختلفة داخل الشركة، واستعراض أعمالهم، وتطبيق كل هذا مباشرة في مكان العمل.
- تعزّز هذه التجربة العملية مهارات موظفينا الحالية، وتساعدهم على اكتساب مهارات شخصية جديدة، وتطوير قدراتهم في حل المشاكل بطرق إبداعية - كونها عاملاً محفزاً لنموهم وتقدمهم المهني.
التعلم التعاوني
نحن نعزز ثقافة النمو المشترك انطلاقاً من إيماننا بأن المعرفة تتضاعف عندما تشاركها مع الآخرين.
إن تعزيز بيئة التعلم التعاوني ليس مجرد استثمار في موظفينا؛ بل هو ركيزة التزامنا بنجاحهم.
من خلال تسهيل بيئة يتفاعل فيها الموظفون بنشاط مع زملائهم والمدربين والخبراء، فإننا نمكنهم من الاستفادة من ثروة المعرفة الجماعية.
في Ooredoo، لا يكتسب الموظفون رؤى قيمة فحسب، بل يعززون أيضاً الروح المعنوية التي تدفع تقدم مسيرتهم المهنية.
التعلم الأكاديمي
إن أكاديمية Ooredoo التعليمية مصممة خصيصا لرعاية النمو الوظيفي عبر مجموعة واسعة من الدورات التدريبية في مجالات مختلفة.
يمكن للموظفين الوصول إلى هذه المنصة الشاملة للتعلم في الوقت الذي يناسبهم، مما يتيح لهم تنسيق تطويرهم المهني وفقاً لجدولهم الزمني الخاص والتزاماتهم الشخصية.
